हर कोई काम और मेहनत जीवन में सफलता के लिए करता है। लेकिन जब आपकी मेहनत का श्रेय किसी और को मिल जाता है तो आप हताश हो जाते हैं। ऑफिस लाइफ में अक्सर ऐसा होता है जब कोई काम आप पूरी मेहनत से करते हैं लेकिन उसका श्रेय आपका कलीग ले जाता है। बाॅस के सामने कलीग आपके काम को अपना बताकर उनकी तारीफ ले लेते हैं। आप चाहकर भी ये नहीं कह पाते कि उस काम में आपकी मेहनत है। न तो आप बाॅस से शिकायत कर पाते हैं और न ही कलीग से इस बात के लिए बहस व झगड़ा कर सकते हैं। ऐसे में निराश होना लाजमी है। लेकिन अगर बार बार आपके साथ वर्कप्लेस पर ऐसा ही होने लगता है तो मनोबल टूटने लगता है। ऐसे में ऑफिस में प्रोग्रेस या प्रमोशन में भी बाधा आती है। इसलिए अगर आपका कलीग आपके काम का श्रेय लेने लगे तो कुछ आसान तरीकों को अपनाकर कलीग से डील करें।
गुस्सा न करें
जब आप किसी काम को लेकर बहुत मेहनत करते हैं लेकिन उनका फल आपकी बजाए आपके सहकर्मी को मिल जाता है तो हताश होने के साथ ही आपका गुस्सा होना स्वाभाविक है। इस गुस्से को अगर आप सार्वजनिक रूप से जाहिर करते हैं तो इससे आपकी ही छवि खराब होती है। अपनी प्रोफेशनल इमेज को बनाए रखने के लिए गुस्से पर नियंत्रण रखें।
सीनियर को शामिल करें अगर आपको लगता है कि आपके काम का श्रेय कोई और ले सकता है तो भरोसेमंद सीनियर्स से संपर्क करें। काम की प्रक्रिया के दौरान अपने काम की प्रोग्रेस उन्हें बताते रहें। ताकि जब बाॅस के सामने आपका कोई कलीग आपके काम का श्रेय ले तो सीनियर्स इस बात से वाकिफ हों कि यह काम आपकी मेहनत का परिणाम है। वहीं वरिष्ठ कर्मचारी आपके साथ ये समस्या होने पर आपका समर्थन कर सकते हैं।
काम को रखें गोपनीय जब आप लोगों के सामने अपने काम के बारे में खुल कर बात करते हैं, तो सहकर्मियों को आपके काम का आइडिया मिल जाता है। ऐसे में आपका काम चोरी होने का खतरा बढ़ जाता है। कोई भी आपके काम को चोरी करके उसका क्रेडिट ले सकता है। इसलिए अपने व्यवहार को सीमित करें। ज्यादा फ्रेंडली न बनें, प्रोफेशनल और रिजर्व रहें ताकि सहकर्मी आपका काम चोरी करने का साहस न कर पाएं।
कलीग को न लेने दे आपका क्रेडिट
कलीग अगर आपके काम का क्रेडिट लेना भी चाहे तो उसे पहले आपके काम की हर बारीकी के बारे में पता होना चाहिए। आपने इस प्रोजेक्ट में काम किया है, तो छोटी छोटी डिटेल सिर्फ आपको ही पता होती हैं। ऐसे में जब उस प्रोजेक्ट पर सहकर्मी क्रेडिट लेने की कोशिश करें तो उससे ऐसे सवाल करें जिसके जवाब सिर्फ आपको पता हों। सहकर्मी प्रोजेक्ट की डिटेल नहीं जानता होगा तो उस की सच्चाई खुद सामने आ जाएगी।